為使新員工更快適應(yīng)新環(huán)境，熟悉企業(yè)各項(xiàng)制度，盡快融入建科院大家庭，7月18日-20日我院組織開展了為期3天的新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。 ? ?
7月18日上午，新員工頂著艷陽酷暑來到位于郫都區(qū)戰(zhàn)旗村的素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地，開啟了新員工入職培訓(xùn)的第一課。“高空斷橋”挑戰(zhàn)自我，“夜行”彼此互信，“防微杜漸”、“挑戰(zhàn)99秒”、“畢業(yè)墻”考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，面對(duì)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，新員工們或頂著烈日驕陽，或冒著大雨傾盆都認(rèn)真完成，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)開始了“成就卓越建科人”的堅(jiān)定步伐。
7月20日下午，在新員工見面會(huì)上，院長(zhǎng)王德華、黨委書記鄧勝權(quán)等院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭。王德華院長(zhǎng)特別為新員工提出了五點(diǎn)要求：一是要樹立自信，轉(zhuǎn)變角色；二是要適應(yīng)團(tuán)隊(duì)，盡快融入建科院；三是要樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)提升；四是要有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合同；五是要尊重自己的導(dǎo)師，向他們學(xué)習(xí)，并做好職業(yè)規(guī)劃。鄧勝權(quán)書記用“新時(shí)代、新征程、新生力量”來勉勵(lì)各位新員工，希望應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等方式盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的企業(yè)員工；希望引進(jìn)的社會(huì)成熟人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入建科院大家庭。鄧書記要求新員工中的共產(chǎn)黨員同志要不忘初心，牢記使命，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會(huì)上還進(jìn)行了“2017年優(yōu)秀新員工”表彰，開展了第八期“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
本年度培訓(xùn)還安排了《員工手冊(cè)》培訓(xùn)以及入職學(xué)習(xí)考核。
