1月15日，院長王德華主持召開了省建科院“2014年度工作研討會”。會議在總結2013年度全院工作基礎上，深入探討新形勢下各項工作的新思路和新舉措，共同研究2014年主要工作和重大任務。
王院長指出，去年我院生產(chǎn)經(jīng)營工作完成了年初職代會制定的目標，但是離我院“1355”發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)還有一定的距離，和先進的兄弟院所橫向相比還有很大的差距，所以發(fā)展必須要加快。
王院長提出，2014年要著力辦好幾件大事：一、認真組織完成科技樓改造工作。要通過科技樓改造展示新技術新工藝，展現(xiàn)我院的技術能力和形象，為員工創(chuàng)建舒心的工作環(huán)境，并贏得更大的發(fā)展空間。二、辦好第八屆全國建筑科研院所協(xié)作網(wǎng)會議及60周年院慶活動。要通過這些活動，鼓舞全院職工的士氣。三、加大經(jīng)營工作開展力度。要用好現(xiàn)有資源，整合內(nèi)外部資源；要加大力度建設資質(zhì)平臺；要關注市場信息，注重招投標信息的管理及各部門的業(yè)務聯(lián)動協(xié)調(diào)。四、加強人才隊伍建設。我院現(xiàn)有人才數(shù)量、質(zhì)量以及結構上都不盡合理，才人隊伍建設一刻都不能放松，要長期不懈的抓下去。五、探索改革改制，要有創(chuàng)新思維。
王院長強調(diào)，十八屆三中全會吹響了改革的新一輪號角。作為國有企業(yè)，要深刻的認識到體制機制創(chuàng)新的重要性和必要性。各部門、各單位必須更新觀念，創(chuàng)新思維，放開手腳去干。
黨委鄧勝權書記在講話中指出，2014年我院工作要圍繞三個目標，即：以高端人才培養(yǎng)，為集團提供技術支撐為目標，做好人才隊伍建設及科研工作，并用好博士后創(chuàng)新實踐基地和建筑節(jié)能工程技術中心兩個平臺；以突破發(fā)展瓶頸為目標，做好經(jīng)營工作和業(yè)務結構調(diào)整；以思想和組織保障為目標，做好黨建和組織建設工作。
院領導張瀑、葉興坤、張揚、吳體、陳述清參加會議并針對分管工作提出了要求和建議。會上，顧問、顧問總工、各部門及院屬公司負責人分析總結了2013年工作，同時從不同層面就業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理、人才隊伍建設等問題提出了意見和建議，其間不少意見緊密契合我院的整體發(fā)展方向，對2014年工作及今后發(fā)展極具建設性。
